Донские предприятия-участники нацпроекта по производительности труда награждены за внедрение лучших практик наставничества

Нестандартной, но не менее от этого значимой назвал церемонию награждения победителей конкурса лучших практик наставничества для повышения производительности труда в Ростовской области замгубернатора Алесей Изотов.

Встреча с руководителями предприятий, ставшими победителями и финалистами конкурса по итогам 2019 года, состоялась в режиме онлайн, сообщает «НИА Ростов».

Алексей Изотов от имени правительства области поблагодарил организаторов и участников, напомнив, что решение о ежегодном проведении конкурса «Лучшие практики наставничества для повышения производительности труда в Ростовской области» принято губернатором области в рамках реализации национального проекта.

Конкурс проведен в четырех номинациях: «Наставничество в области повышения производительности труда», «Наставничество в профессиональном самоопределении», «Наставничество в профессиональном развитии молодежи» и «Наставничество в области прорывных технологий». Победителями и финалистами стали шесть предприятий-участников нацпроекта. 

В рамках встречи министр экономического развития региона Максим Папушенко рассказал, что в Ростовской области в качестве одного из пилотных регионов реализация нацпроекта «Производительность труда и поддержка занятости» идет с 2019 года.

На сегодняшний день в реализацию нацпроекта включились 56 предприятий Ростовской области. Инструментам бережливого производства обучено 866 сотрудников компаний-участников проекта.

Создан и функционирует региональный центр компетенций (РЦК), в штате которого четыре сертифицированных тренера для работы на учебно-производственной площадке «Фабрика процессов».

Предприятиям-участникам проекта предоставляется комплекс мер поддержки: бесплатное сопровождение сертифицированных консультантов и тренеров в сфере «бережливого производства» с обучением проектной команды предприятия, инвестиционный налоговый вычет (позволяет сократить до 100% выплат по налогу на прибыль), льготное кредитования Фонда развития промышленности России под 1% годовых, субсидирование затрат на присоединение к объектам инфраструктуры при реализации инвестпроектов (до 80% понесенных затрат) и до 100% понесенных затрат на переобучение сотрудников предприятия, бесплатное обучение сотрудников по программам «Лидеры производительности» и «Акселератор экспортного роста».

В настоящее время в регионе по поручению губернатора Ростовской области - как ответ на запрос бизнеса - идет масштабирование регионального проекта «Адресная поддержка и повышения производительности труда на предприятиях» за счет вовлечения субъектов МСП с годовой выручкой от 100 до 400 млн рублей. Уже заключено восемь соглашений.

На трёх предприятиях области (ООО «ТерраФриго», ООО «Ю-мет», ООО «Полесье») под руководством экспертов РЦК созданы первые потоки-образцы, представляющие собой результат оптимизации производственных (вспомогательных) процессов.

- Реализация проекта позволяет его участникам существенно повысить эффективность производственных процессов и, как результат, производительность труда, - подчеркнул Максим Папушенко. Он привел несколько примеров: по итогам уже реализованных проектов на оптимизируемых потоках в ООО «ПОЛИМЕРПРОМ» (г. Таганрог) время протекания процесса сократилось в 6,5 раз, запасы незавершенного производства уменьшились в 4 раза, выработка увеличилась в 1,3 раза. В ООО «ПРОФ-ПРЕСС» (г. Аксай) время протекания процесса сократилось в 2,1 раза, запасы незавершенного производства снизились на 33%, рост выработки составил 1,2 раза.

Благодарность правительству области и минэкономразвития региона за проведение конкурса выразил генеральный директор АО «Каменскволокно» Владимир Лакунин: «Это был именно конкурс, он дал понимание тех процессов, которые внедряются на предприятиях. Надеюсь, конкурс будет продолжаться и совершенствоваться».

Также Владимир Лакунин предложил использовать площадку Союза работодателей и промышленников Ростовской области с целью популяризации национального проекта по производительности труда и конкурса. «Это – инструмент развития бизнеса в регионе», - отметил он.