Работники российских предприятий могут первыми перейти на четырехдневную рабочую неделю

О том, что на предприятиях, входящих в нацпроект по повышению производительности, могут ввести четырехдневную рабочую неделю в тестовом режиме стало известно сегодня. Данный вопрос обсудят на совещании Минтруда РФ.

Отметим, что также в этот список могут войти компании из сфер обрабатывающего производства, сельского хозяйства, научной и технической деятельности, строительства. Об этом «Известиям» заявил замминистра экономического развития Петр Засельский.

«На предприятиях работники 30–40% времени ничего не делают. Наша задача не в том, чтобы сократить рабочий день, а в том, чтобы они смогли делать его полезным», — сказал он.

Также Засельский рассказал, что тестирование сокращенной рабочей недели только в одной компании не даст результатов — для обсуждения этого вопроса нужна статистика с качественной выборкой.

Добавим, что согласно результатам исследования компании HeadHunter, проведенного с изданием «Ведомости», переход на четырехдневную рабочую неделю в ближайшие 1-2 года рассматривают лишь 12% опрошенных работодателей. Подавляющее же большинство компаний (72%) не рассматривают переход на четырехдневную рабочую неделю. В долгосрочной перспективе рассматривающих сокращение рабочих дней ещё меньше — лишь 8%. Почти треть компаний затруднились ответить на этот вопрос.