В Иркутской области открыли региональный центр компетенций

На базе областного Дома молодежи в Иркутске открылся региональный центр компетенций.

Это площадка, на которой молодой специалист или студент из Иркутской области сможет пройти диагностику своих профессиональных навыков, после чего получит «дорожную карту», где будут указаны текущие результаты и необходимые методические указания по их развитию, а также рекомендации от работодателей по профилю обучения участника. Молодым людям будет предложено принять участие в мероприятиях для лучшего развития навыков. Например, создание проектов, прохождение практики/стажировки или трудоустройство.

«Для нас открытие центра компетенций – это новый шаг на пути к трудоустройству молодежи, повышению профессиональных навыков молодых людей и, конечно, это сопровождение молодых людей от статуса «студент» до статуса «профессионал». Благодаря центру компетенций мы сформируем кадровый резерв специалистов по запросам работодателей и сократим уровень безработицы среди молодежи», – рассказала министр по молодежной политике Иркутской области Маргарита Цыганова.

Для региона деятельность центров компетенций позволит сохранить и повысить качество человеческого ресурса, уменьшить отток молодых талантов из Иркутской области, отмечает пресс-служба регионального кабмина.

Сейчас на платформе центра компетенций можно пройти тестирование по нескольким направлениям: опросник жизнестойкости; анализ вербальной информации; универсальный личностный опросник; анализ числовой информации; опросник мотиваторов и демотиваторов; ценностные установки лидера; эмоциональный интеллект; опросник коммуникативной грамотности; пассивный словарный запас; опросник клиентоориентированности. Чтобы принять участие в тестировании, необходимо зарегистрироваться на платформе по ссылке или на Президентской платформе «Россия - страна возможностей», выбрав центр компетенций Иркутской области.

Также в рамках открытия центра компетенций в Иркутске стартовала работа кадрового салона «Иркутск – территория возможностей» – это платформа, созданная отделом по молодежной политике администрации Иркутска совместно с министерством по молодежной политике региона. Платформа позволит обмениваться опытом по актуальным вопросам профориентации, трудоустройства и формирования перспективных навыков, а также обеспечит знакомство потенциальных сотрудников с компаниями региона.

Участие в работе салона принимают представители региональных министерств и ведомств, общественных и коммерческих организаций, предприятий и организаций реального сектора экономики, образовательных организаций, а также молодежь региона – студенты, молодые специалисты, пишет НИА-Байкал.

Основные цели кадрового салона – поиск и трудоустройство соискателей в компании Иркутска для поддержки и обеспечения самореализации молодых людей, формирование у участников навыков, необходимых для успешного прохождения собеседования и дальнейшего трудоустройства после обучения, а также поиск партнеров.