Ситуация на рынке труда Томской области сохраняет стабильность

Количество обращений в томские центры занятости для поиска работы за последнее время не увеличилось, рассказала заместитель губернатора Томской области по социальной политике Алёна Левко на правительственном совещании по ситуации на российском рынке труда.

Как сообщили НИА Томск в администрации региона, штаб по социально-экономическому развитию Томской области в условиях санкций, который возглавил губернатор Сергей Жвачкин, и его рабочие группы ведут постоянный мониторинг ситуации с занятостью в разных сферах и готовы принимать опережающие решения.

«Служба занятости Томской области готова к любому сценарию. В наш мониторинг входят более 350 предприятий реального сектора экономики — если они заявят о высвобождении кадров, мы узнаем первые и подставим плечо. Работает горячая линия 8-800-20-12-02 для соискателей и работодателей: первые могут получить помощь в трудоустройстве, вторые — консультацию по трудовому законодательству и мерам господдержки», — рассказала Алёна Левко на совещании с участием руководителей Минтруда, Минэкономразвития, Минфина, Роструда, полномочных представителей Президента в федеральных округах, представителей субъектов РФ.

Замгубернатора подчеркнула, что специфика университетского Томска дает региону преимущество на рынке труда.

«Участники «Большого университета» по инициативе губернатора Сергея Жвачкина начали формировать команды стартаперов для разработки новых технологических решений, предусматривающих запуск производств. Свои кейсы уже предложили более 20 крупных компаний. От вузов и исследовательских институтов поступило уже более 200 предложений по импортозамещению. А это, очевидно, приведет к созданию новых рабочих мест», — отметила Алёна Левко.