Работникам на удаленке могут выплатить компенсацию

Министерство труда и социальной защиты поддержало поправки в Трудовой кодекс, которые регламентируют работу дистанционную работу.

Поправки были внесены ещё в июне. Один из пунктов законопроекта гласит, что работник на удаленке вправе использовать личное оборудование и просить компенсацию за его использование.

Как заявил  зампредседателя комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Госдумы Михаила Тарасенко, сотрудник сможет запросить у работодателя возмещение затрат на электроэнергию и амортизацию личной техники.

Однако компенсация не будет обязательной - как это будет реализовано на практике, партнеры должны решить самостоятельно в рамках трудового договора. Например, работодатель может увеличить оклад сотрудника пропорционально его расходам на электроэнергию.

Принять поправки в ТК планируется во всех трех чтениях до конца 2020 года.