29.07.2025 14:45
«Морская слава России»: в Севастополе открылась тематическая выставка
В День Военно-Морского Флота, в библиотеке-филиале № 6 Центра семейного чтения и досуга открылась выставка «Морская слава России». Экспозиция состоит из двух тематических блоков.
«Морская слава России»: в Севастополе открылась тематическая выставка В День Военно-Морского Флота, в библиотеке-филиале
Ирина Кивико: Прибывшие с визитом в Крым послы из африканских государств посетили Консультационный центр и Центр народно-художественных промыслов Центра «Мой бизнес» Республики Крым В состав делегации, посетившей Крым, вошли Чрезвыч
В Тверской области начал работу палаточный лагерь для юных поисковиков «Ржевский рубеж» На площадке детского оздоровительного лагеря «За
Енисейское речное пароходство и Красноярский речной порт вошли в число лидеров в сфере соцпартнерства и охраны труда
НИА-ФедерацияПредприятия заняли третьи места в подноминациях «Перевозка пассажиров и грузов» и «Прочая транспортная деятельность» номинации «Транспорт» соответственно. Дипломы представителям компаний вручил Валерий Андрияшкин, исполнительный директор Союза промышленников и предпринимателей Красноярского края.
Конкурс традиционно проводится администрацией Красноярска совместно с региональным Союзом промышленников и предпринимателей, Федерацией профсоюзов края. Его цель – привлечение внимания руководителей организаций к решению социально-трудовых вопросов. В этом году участие в нем приняли более 130 предприятий из сферы образования, здравоохранения, ЖКХ, строительства, энергетики, промышленности и транспорта.
«Сегодня мы чествуем предприятия, где сотрудники – это не просто «персонал» в отчётах, а главная ценность и инвестиция в будущее. Только с таким подходом современные компании могут добиться успеха», – отметила заместитель главы города – руководитель департамента экономической политики и инвестиционного развития Ирина Антипина.
Енисейское речное пароходство и оба его дочерних общества, Красноярский речной порт и Лесосибирский порт, обеспечивают социальные гарантии своим работникам, соответствующие высоким корпоративным стандартам «Норникеля». Предприятия заключили коллективные договоры, которые входят в число лучших в отрасли и направлены на формирование долгосрочного благополучия работников. В компаниях развита система наставничества. На постоянной основе проводятся спортивно-оздоровительные мероприятия.
Особое внимание предприятия группы Енисейского речного пароходства уделяют охране труда и повышению культуры производства. Помимо затрат на приобретение средств индивидуальной защиты и внедрение новых технологий, облегчающих и делающих труд более безопасным, большая работа проводится по формированию ответственного отношения сотрудников к возможным рискам – как на производстве, так и в быту. В подразделениях работают тренеры по культуре безопасности, проводятся встречи с коллективами, на которых обсуждаются вопросы по улучшению условий труда и безопасному производству работ. В 2024 году по итогам таких встреч было разработано 95 мероприятий, многие из которых уже реализованы.
«В стратегии социально-устойчивого развития «Норникеля» безопасность и здоровье сотрудников занимает первое место. И наши предприятия реализуют системную и целенаправленную политику, направленную на обеспечение производственной безопасности, создание комфортных условий труда, заботятся об укреплении здоровья сотрудников и их детей», - подчеркнула генеральный директор Енисейского речного пароходства Ольга Ксанф.