12.12.2025 11:27
Большинство россиян хотят, чтобы 31 декабря был официальным выходным днем 78% опрошенных россиян выступают за решение сделать 31 декабря официальным выходным днем.

12.12.2025 11:27
Большинство россиян хотят, чтобы 31 декабря был официальным выходным днем 78% опрошенных россиян выступают за решение сделат
10.12.2025 21:55
ПОРА работает над новыми механизмами финансирования мастер-планов опорных арктических городов  В Санкт-Петербурге завершил работу XV Международны
10.12.2025 12:17
Рабочее время россиян предлагают сократить до шести часов в день Депутаты фракции КПРФ в Государственной Думе Юрий
erid:2VtzquvL47C
24.12.2021 10:40

Служба занятости Красноярского края представила высокооплачиваемые вакансии для инвалидов

НИА-Федерация

В Красноярском крае гражданам с ограниченными возможностями здоровья предлагают более 350 вакансий с зарплатой более 50 тысяч рублей.

Так, главному научному сотруднику научно-исследовательского института сельского хозяйства (Балахтинский район) готовы платить 50 тысяч рублей, денежное вознаграждение за труд инженера по эксплуатации и ремонту гидросооружений на Горно-химическом комбинате (Железногорск) составит 52 тысячи рублей. Ведущий инженер в АО «Востсибнефтегаз» (Эвенкийский район) будет зарабатывать 74 тысячи, а техник по учету в ООО «РосДорСтрой» (Красноярск) – 90 тысяч рублей.

Всего в банке вакансий службы занятости представлено 3 тысячи квотируемых рабочих мест для инвалидов от тысячи работодателей.  Предприятия и организации готовы принять архитекторов, инженеров, геодезистов, машинистов автомобильного крана, гидрогеологов и других специалистов.

 С предложениями работы можно ознакомиться на Интерактивном портале краевой службы занятости населения, а также на Единой цифровой платформе «Работа в России». В целях поиска подходящей вакансии следует заполнить анкету в рубрике «Хочу работать», специально созданной для граждан с ограниченными возможностями здоровья.

 Напомном, обязанность работодателей выделять места для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой определена законодательством. Сейчас на федеральном уровне подготовлены изменения. С 1 марта 2022 года обязательным станет не только выделение места, но и трудоустройство на него гражданина, пишет НИА-Красноярск.  



Важнейшие новости регионов за 13.12.2025

Еще новостей за 13.12.2025