Итоги десятилетия развития Кубани: встреча профактива Белореченска с депутатом Госдумы

В ходе встречи, которая состоялась в районном Доме культуры в Белореченске, были рассмотрены результаты социально-экономического развития региона и муниципального образования за последнее десятилетие.

Обсуждались произошедшие изменения, развитие экономики и социальной сферы, вопросы благоустройства муниципальных образований, модернизация систем здравоохранения и образования, строительство социальных объектов, таких как школы, детские сады и больницы.

Светлана Бессараб, председатель Краснодарского краевого профсоюзного объединения и депутат Государственной Думы Российской Федерации, рассказала о темпах роста экономики региона за последние десять лет. Она также отметила, как улучшилось социальное партнёрство и как совместными усилиями органов исполнительной и законодательной власти, работодателей, профсоюзов и общественных организаций удалось преодолеть негативные экономические последствия пандемии и введения санкций, а также сохранить стабильность на рынке труда.

В 2024 году в регионе благодаря 550 инвестиционным проектам создали 112 тысяч новых рабочих мест. Безработица сократилась в три раза и достигла исторического минимума — 2%. Количество вакансий выросло на 40%, и по этому показателю регион занял второе место в России. Более половины компаний планируют расширить штат.

— Для привлечения персонала работодатели используют повышение зарплат и улучшение условий труда, заключение коллективных договоров и отраслевых соглашений. Предприятиям для размещения новых производств и организации высокопроизводительных рабочих мест предоставляются субсидии, профильные меры поддержки, в том числе займы краевого Фонда развития промышленности, — отметила лидер кубанских профсоюзов, депутат Государственной Думы РФ Светлана Бессараб.

Промышленный комплекс играет ключевую роль в развитии экономики Белореченского района и улучшении качества жизни его жителей. Предприятия муниципалитета нарастили производственные мощности благодаря региональной поддержке.

В январе-апреле 2025 года среднесписочная численность работников увеличилась на 2,1% по сравнению с аналогичным периодом 2024 года, сообщил заместитель главы муниципального образования Николай Галда на встрече.