Профориентация в действии: как «Работа России» помогает молодежи строить карьеру

Выбор будущей профессии — один из самых важных этапов в жизни каждого человека. От того, насколько осознанным будет это решение, во многом зависит не только личная удовлетворенность трудом, но и успешность всей профессиональной траектории. В современном мире, где рынок труда стремительно меняется, а перечень востребованных специальностей постоянно обновляется, подросткам и студентам особенно сложно сориентироваться в многообразии карьерных возможностей. Именно поэтому знакомство с реальным производством, погружение в рабочую атмосферу и живое общение с представителями профессий становятся незаменимым инструментом профессионального самоопределения.

Масштабная работа в этом направлении ведется в России в рамках программы маршрутизации молодежи, реализуемой кадровыми центрами «Работа России». С сентября 2025 года по всей стране организованы системные профориентационные туры на предприятия. На сегодняшний день свои двери для школьников и студентов открыли более 8,7 тыс. работодателей из самых разных отраслей экономики. Примечательно, что треть из них начали сотрудничать с кадровыми центрами именно благодаря запуску данной программы. Всего за неполный год в профтурах и практических профпробах приняли участие свыше 1,5 млн учеников 8–11 классов, а общий охват профориентационными мероприятиями кадровых центров и образовательных организаций составил 4,4 млн школьников и 1,8 млн студентов.

Особенно активно такая работа ведется в регионах. К примеру, во Владимирской области с начала 2026 года профтуры посетили около 8 тыс. школьников, а в Орловской области за аналогичный период проведено 140 профтуров с участием более тысячи человек — не только учащихся, но и ветеранов СВО, безработных и тех, кто решил сменить профессию. В Тульской области состоялось 113 экскурсий на предприятия, охвативших свыше 2,5 тыс. молодых людей. В целом за первое полугодие 2026 года профориентацию в кадровых центрах прошли 260 тыс. человек.

Как отмечает заместитель министра труда и социальной защиты Российской Федерации Дмитрий Платыгин, чтобы молодому человеку было легче выбрать будущую профессию, необходимо дать ему возможность на практике изучить ее особенности, увидеть место работы и пообщаться с действующими сотрудниками. Именно эту задачу и решают профтуры, которые стали неотъемлемой частью комплексной программы поддержки молодежи. Помимо экскурсий, она включает информирование о состоянии рынка труда, профориентационное тестирование, организацию практик и стажировок, целевое обучение с гарантированным трудоустройством, временное трудоустройство на летний период и помощь в поиске постоянной работы. Проект реализуется в рамках национального проекта «Кадры» и охватывает все 89 регионов страны.

«Профориентационные туры кадровых центров «Работа России» стали важнейшим звеном в системе подготовки будущих кадров. Они позволяют молодежи не просто услышать о профессиях, а увидеть их изнутри, оценить свои силы и интересы, а также выстроить четкую траекторию от обучения к трудоустройству.

Масштаб программы — миллионы участников, тысячи предприятий и десятки регионов — свидетельствует о ее востребованности и эффективности. В условиях кадрового дефицита и стремительной трансформации экономики такой подход помогает не только каждому молодому человеку найти свое призвание, но и всей стране — обеспечить себя квалифицированными специалистами, готовыми работать на благо ее развития», - прокомментировала доцент Ставропольского филиала Президентской академии Анастасия Ледовская.