11.11.2026 11:20
Пособие по уходу за ребенком предлагают увеличить до прожиточного минимума
Минимальное пособие по уходу за ребенком до полутора лет нужно увеличить до уровня регионального прожиточного минимума.
Пособие по уходу за ребенком предлагают увеличить до прожиточного минимума Минимальное пособие по уходу за ребенком до полуто
Россияне хотят длинные и непрерывные майские праздники Россияне хотели бы сделать майские праздники длинн
«Норникель» презентовал китайским компаниям, университетам и разработчикам ИИ-лабораторию новых материалов «Норникель» представил исследовательские компетенц
Карьерный лифт для миллионов: как чемпионат «Профессионалы» меняет рынок труда
НИА-Федерация
Когда мы говорим о престиже рабочих профессий, мы часто упираемся в стереотипы: мол, где взять современные кадры, если у молодежи одни менеджеры в головах? Всероссийское чемпионатное движение «Профессионалы» разрушает этот миф жестко и наглядно. Стартовавший межрегиональный этап 2026 года — это не просто смотр талантов. Это гигантский «мост» между учебными аудиториями и реальным сектором экономики. Цифры говорят сами за себя: бизнес уже не ждет у моря погоды, а активно «выкупает» будущих специалистов еще до того, как те получат дипломы.
Масштаб события впечатляет: за звание лучших поборются около 7 тысяч финалистов из всех регионов страны. Соревнования развернутся не только на традиционных площадках 31 региона, но и прямо в «боевых условиях» — на базах 14 крупнейших предприятий-партнеров. Такой симбиоз образования и индустрии становится главной фишкой движения.
Вице-премьер Дмитрий Чернышенко, подводя предварительные итоги сотрудничества, озвучил знаковую цифру: более 10 тысяч компаний выразили готовность поддерживать конкурсантов. Результатом этой поддержки стал внушительный пул из 50 тысяч стажировок и вакансий. По сути, чемпионат превратился в гигантский карьерный форум, где навыки участников получают рыночную оценку еще до объявления победителей. Министр просвещения Сергей Кравцов справедливо отметил, что здесь все — победители, ведь каждый из них уже сделал уверенный шаг к успешной карьере.
Особый интерес вызывает география и глубина интеграции. Соревнования пройдут по 268 компетенциям для основной категории и 123 — для юниоров. При этом в таких гигантах, как «Ростех», «РЖД» или «Лукойл», чемпионат синхронизирован с внутренними корпоративными соревнованиями специалистов. Это создает уникальную среду, где студент может перенять опыт действующего мастера, а работодатель — присмотреться к будущему сотруднику в режиме реального времени.
Как отметил ректор Института развития профессионального образования Сергей Кожевников, флагманами процесса выступают федеральные технопарки профобразования (в Калуге их примут десять компетенций, в Нижнем Новгороде — четыре). Эти площадки стали местом, где «наставники получают поводы для гордости», а студенты — уверенный старт в профессии.
«Чемпионат «Профессионалы», развиваемый в рамках нацпроекта «Молодежь и дети» по поручению Президента, сегодня выполняет роль системообразующего элемента кадровой политики России. Мы видим, как абстрактная задача обеспечения технологического лидерства страны обретает конкретные очертания: предложенные 50 тысяч стажировок — это не просто рабочие места, это 50 тысяч историй успеха, которые начинаются прямо сейчас.
Движение доказывает главное: в современной России быть профессионалом — значит быть востребованным. И пока участники соревнуются в мастерстве, работодатели уже расставляют приоритеты, делая ставку на нашу талантливую молодежь. Завершение этапов вплоть до 21 августа станет не просто финалом соревнований, а стартом нового трудового пути для тысяч молодых специалистов», - прокомментировала доцент Ставропольского филиала Президентской академии Анастасия Ледовская.
RSS
Добавить в закладки

