11.11.2026 11:20
Пособие по уходу за ребенком предлагают увеличить до прожиточного минимума
Минимальное пособие по уходу за ребенком до полутора лет нужно увеличить до уровня регионального прожиточного минимума.
Пособие по уходу за ребенком предлагают увеличить до прожиточного минимума Минимальное пособие по уходу за ребенком до полуто
Россияне хотят длинные и непрерывные майские праздники Россияне хотели бы сделать майские праздники длинн
«Норникель» презентовал китайским компаниям, университетам и разработчикам ИИ-лабораторию новых материалов «Норникель» представил исследовательские компетенц
МГУ представил ежегодный рейтинг «Полярный индекс. Компании – 2025»
НИА-ФедерацияРейтинг «Полярный индекс» рассчитан учеными Экономического факультета МГУ при поддержке Экспертного центра «Проектный офис развития Арктики» (ПОРА).
В 2025 году в рейтинге оценивалась эффективность 24 крупнейших публичных компаний, работающих в АЗРФ. Главными составляющими стали экономическая, социальная и экологическая деятельность.
Первое место в итогом списке заняла компания «Норникель». Второе «Зарубежнефть». Замыкает тройку лидеров компания «Т плюс».
Отдельный рейтинг по экономико-экологическим параметрам возглавил «Норникель».
На первом месте в рейтинге по социально-экономическим параметрам находится «Новатэк».
Рейтинг по социально-экологическим параметрам возглавляет компания «Т плюс».
Составители рейтинга отметили следующие достижения лидеров.
- «Норникель» – экологические инициативы и социальную ответственность
- «Зарубежнефть» – стратегия устойчивого развития и инновации;
- «Т плюс» – экологические достижения и социальные инициативы;
- «Новатэк» – финансовая устойчивость и равные возможности;
- «Роснефть» – экологические инициативы и инновации.
Руководитель проектной группы по разработке рейтинга, профессор Экономического факультета МГУ Сергей Никоноров комментируя рейтинг «Полярный индекс. Компании – 2025» подчеркнул: «Восьмой выпуск рейтинга «Полярный индекс. Компании» демонстрирует укрепление позиций устойчивого развития как неотъемлемой части корпоративной политики в Арктике. Мы наблюдаем, как компании переходят от точечных инициатив к выстраиванию долгосрочной стратегии, охватывающей экологические, социальные и экономические аспекты деятельности».
RSS
Добавить в закладки

