22.06.2026 11:27
В Госдуме предлагают гарантировать врачам зарплату не ниже четырех МРОТ
Депутаты Госдумы во главе с председателем комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярославом Ниловым предложили гарантировать медработникам зарплату при работе на полную ставку: врачам с высшим образованием - не
В Госдуме предлагают гарантировать врачам зарплату не ниже четырех МРОТ Депутаты Госдумы во главе с председателем комитета
В России уменьшилось количество киберпреступлений Количество зарегистрированных IT-преступлений в Ро
До конца года россиян ждут еще две короткие рабочие недели Россиян при пятидневном рабочем графике ждет еще д
Алгоритм Роструда «Без проверки» помог восстановить права более 120 тысяч работников
НИА-ФедерацияС помощью алгоритма по работе с обращениями граждан «Без проверки» в 2024 году инспекциям труда удалось защитить трудовые права 123 тысяч работников, избежав контрольно-надзорных мероприятий.
Работодатели добровольно погасили долги по заработной плате на сумму 5,6 млрд рублей.
Данный механизм, запущенный Рострудом в 2022 году, предусматривает восстановление трудовых прав и урегулирование проблемы, с которой обращается человек в инспекцию труда, без дополнительных административных нагрузок на работодателя и без проведения надзорных мероприятий.
«Благодаря алгоритму «Без проверки» работодатели получили возможность устранять нарушения трудового законодательства без административных нагрузок, штрафов и протоколов. При этом они могут рассчитывать на консультационную поддержку государственных инспекторов труда. Применение такого инструмента в работе инспекторов позволило в прошлом году добиться добровольного погашения задолженности перед работниками на сумму свыше 5,6 млрд рублей, избежав при этом проведения надзорных мероприятий», — сообщил начальник Управления осуществления федерального надзора в сфере труда Роструда Дмитрий Демиденко.
В случае, если проблему не удается решить в рамках допроверочной работы, инспекция труда применяет меры инспекторского реагирования. Как показывает практика, многие работодатели выбирают вариант добровольного устранения нарушений.
RSS
Добавить в закладки

