– Наша задача – сохранение, укрепление и приумножение семей. Администрация края, профсоюзы и бизнес объединили усилия, чтобы помочь родителям. Для этого у нас в регионе действует трехстороннее соглашение, которое внедряет «Корпоративный демографический стандарт». Главная цель – дать родителям возможность не только зарабатывать деньги, но и быть рядом с ребенком, – отметила Елена Воробьева.
Заместитель Губернатора Краснодарского края пояснила, что документ закрепляет за работодателем обязанность поддерживать сотрудников с семьями, предоставляя помощь: от гибкого графика работы до оплаты летнего отдыха детей и стимулирующих выплат за рождение ребенка.
В качестве успешного примера активной поддержки семей с детьми Елена Воробьева привела практику санатория в Геленджике, где размер выплаты при рождении ребенка с июня 2026 года увеличили с 10 тысяч до миллиона рублей. В семьях сотрудников здравницы воспитывают 84 ребенка, на предприятии работают четверо многодетных родителей, поэтому такая поддержка приходится кстати.
По словам Заместителя Губернатора Кубани, участником программы может стать любой работодатель. На сайте Минтруда и соцразвития нашего региона собран опыт предприятий в этом направлении с примерами программ. Лучшие попадают в федеральный КПД-рейтинг, сообщает пресс-служба администрации Краснодарского края, пишет НИА-Кубань
RSS
Добавить в закладки
