Новая награда предназначена для социально ответственных предприятий, сотрудники которых могут гармонично совмещать карьеру и воспитание детей. В рамках совета по инвестиционной деятельности губернатор Валерий Лимаренко вручил сегодня четыре региональных знака качества.

Сеть кофеен «Лоэлль» стала примером того, как социальная ответственность начинается с личного выбора предпринимателя. Владелица бизнеса Елена Свиридова предоставляет единовременные выплаты своим сотрудницам после рождения малыша, а также возмещает часть затрат на услуги няни.

Обладательницей награды стала еще одна многодетная мама – директор сахалинского филиала Военно-страховой компании Александра Дударева. Сотрудницы предприятия, ставшие мамами, могут пользоваться платными медицинскими услугами по ДМС. Также среди мер поддержки – дополнительные выходные дни, гибкие условия труда, бесплатное обучение в корпоративном университете.

Знаки качества также получили ООО «Сахалинская энергия» и ООО «Сектор». Это показывает, что материнство становится корпоративной ценностью как крупных, так и малых предприятий, отмечает пресс-служба регионального правительства.

«Сегодняшние компании – это не просто участники программы, это лидеры изменений. Именно такие работодатели формируют будущее, в котором семья и дети становятся приоритетом. Благодарю бизнес за вклад в поддержку настоящих и будущих мам», – сказал Валерий Лимаренко.

К движению «Счастливое материнство» присоединилось уже более 260 островных предприятий, которые приняли новый корпоративный демографический стандарт. Поддержка беременных, молодых и многодетных мам включена в число главных ценностей компаний, пишет НИА-Сахалин