Минтруд Хакасии спрогнозировал потребность в 5 тысяч работников к 2032 году

Сформирован прогноз кадровой потребности экономики республики на семилетний период

Минтрудом Хакасии сформирован прогноз кадровой потребности экономики республики на 2026–2032 годы, в основе которого макроэкономические показатели, статистические данные о рынке труда, результаты выборочного обследования рабочей силы и всероссийского опроса работодателей.

По данным ведомства, численность занятых на рабочих местах и работах, необходимых для обеспечения прогнозируемых объемов производства валовой добавленной стоимости с учетом планируемого изменения производительности труда к 2032 году составит 254 тыс. человек. Ежегодная дополнительная потребность в работниках, необходимая для замещения рабочих мест (работ), занятых лицами, прекращающими трудовую деятельность в связи с достижением пенсионного возраста, а также новых рабочих мест, создаваемых в рамках расширения деятельности организаций, составит 4,5-5 тыс. человек.

Замещающая кадровая потребность в специалистах среднего уровня квалификации и квалифицированных рабочих на 1,2 тыс. человек превышает замещающую потребность в специалистах высшего уровня квалификации.

Наибольшая замещающая кадровая потребность в работниках отмечается у работодателей, осуществляющих деятельность в здравоохранении, образовании, торговле, государственном управлении, обрабатывающем производстве, добыче полезных ископаемых, транспортировке и хранении, пишет НИА-Хакасия

Прогноз кадровой потребности экономики Хакасии размещен здесь.