23.04.2024 14:59
Владимир Бурматов прокомментировал решение «Норникеля» о переносе плавильных мощностей из Норильска
Депутаты Госдумы Владимир Бурматов в интервью корреспонденту НИА-Красноярск прокомментировал озвученное 22 апреля решение «Норникеля» о переносе плавильных мощностей по медному концентрату из Норильска в Китай.
Владимир Бурматов прокомментировал решение «Норникеля» о переносе плавильных мощностей из Норильска Депутаты Госдумы Владимир Бурматов в интервью корр
В России будет создан единый государственный реестр адвокатов Глава государства Владимир Путин подписал
Фанпарк «Бобровый лог» представил пилотный проект технического перевооружения канатных дорог на базе ИИ В Москве на площадке Аналитического центра при П
Российские эксперты рассказали, могут ли работодатели отказать в отпуске
НИА-ФедерацияСегодня, 9 июля, в Роструде объяснили, может ли работодатели лишить собственного сотрудника отпуска.
По словам экспертов, положенный в текущем году отпуск могут перенести на следующий год (с согласия работника), если уход на отдых может негативно сказаться на ходе работы предприятия. При таких обстоятельствах отложенный отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.
Помимо всего прочего, работник может быть отозван из собственного отпуска, при этом работодатель может определить сам причины отзыва. Однако в Роструде тут же отмечают, что неиспользованную часть отпуска будут обязаны предоставить в другое удобное для работника время либо присоединить к следующему положенному отпуску, сообщают «Известия».
Добавим, что работодатель не имеет права не предоставлять своим сотрудникам ежегодный отпуск на протяжении двух лет подряд.